8月15日上午，我院2022年度新入职员工、新入培学员岗前培训在多功能会议室拉开帷幕，院党委书记殷汉华、院长何鹏程，副院长谢贤生等院领导出席了开班仪式。仪式由副院长谢景来主持。

开班现场

何鹏程院长首先表达了对新入职员工、新入培学员的热烈欢迎，他从教学工作、继续教育学习途径以及职工全面提升整体素质等三方面提出了医院下一步的重点准备工作，一是强调教学工作的重要性，教学工作是医院可持续健康发展的重要一环，医院将加大教学经费投入，通过“请进来、走出去”的学习形式全面提升医院医教研管四个方面的综合能力；二是医院将不断提供继续教育的学习途径，通过举办高级研修班和与高校建立研究生联合培养点等方式，提升医院职工的学历层次、完善人才梯队及全面提升业务技术水平；三是全面提升整体综合素质，医院将加大对科研的支持力度，更好地发挥医务工作者的作用，同时在心理和技术上做好充分准备，借助互联网及培训等方式加强学习，全面提升自身综合素质。

殷汉华书记寄语新职工、新学员，他代表院党委欢迎大家加入到医院这个大家庭。同时提出了三点要求：一是转变角色，坚定医者初心。完成从医学生转换为医务工作者的角色转变，树立“一切以病人为中心”的服务理念，认真践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神；二是勤学苦练，提升医者专业水平。加强坚持理论与实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，才能在思想、能力、行动上更好地肩负起自身的职责与使命；三是严守规矩，筑牢思想防线。无规矩，不成方圆，每位员工应自觉遵守行业准则、行为规范和医院的规章制度，树立廉洁自律意识，筑牢思想防线。并积极参加医院各项组织活动，施展才华。最后，预祝新职工、新学员在培训中有所悟、有所获！

本次岗前培训为新员工、新学员安排了内容丰富的培训课程，涵盖了医院情况、职业道德、公共理论、培养计划及要求、医学人文、住培管理及政策、病案管理、病历书写、院感防控、职业暴露、医疗法律、临床专业知识和临床实践能力等专题内容，旨在让新职工新学员尽快适应医院工作环境，了解医院文化，为进入医院临床科室树立良好的信心和奠定扎实的基础，更加快速地融入到医院这个大家庭。