日前，从省人力资源和社会保障厅获悉，我院获批设立省博士工作站，标志着我院推进“人才兴院、科技强院”战略取得新突破。

       博士工作站是吸引、聚集青年高层次人才的重要载体，实现博士和博士后人才“引得进、用得好、留得住、流得动、服务好”，为广东省实现“四个走在全国前列”提供坚强的人才保障和智力支撑。

      自2013年10月暨南大学附属第一医院医学博士、主任医师、教授、博士生导师李志忠到我院挂职副院长及2016年8月担任院长以来，通过两任院领导班子成员的共同努力，在全面推动我院加强与高校、省级医院合作，引进高层次人才，推进科研平台建设等方面不余遗力，取得显著成效。

2014年4月，成为暨南大学医学研究生培养基地。

2015年10月，成为暨南大学附属河源医院。

2016年11月，顺利通过广东省三级医院等级评审，成为河源市首家三级甲等医院。

2017年1月，与暨南大学附属第一医院建立全面合作关系。

        2017年11月获市卫计局批准建立转化医学实验室，市政府全额资金支持653万元（首期），目前实验室正在建设中。

        2018年，我院设立人才基金400万元，科研基金200万元，并借助市人才政策的东风，今年成功签约全日制博士3名，其中2名到岗已上班。计划通过柔性引进科研团队的方式，引进国家级、省重点实验室的研究团队，助力推动我院科研能力的提高，前期已与暨南大学及附属第一医院的有关团队洽谈科研合作事宜。

        目前，本院在岗的2名博士将首批进入博士工作站。

       博士工作站的设立，将吸引和承载更多高学历、高层次医学人才，为高端医学人才提供更高层次、更大空间的平台。医院将依托这一平台，建立高效、实用的管理体制和运行机制，提高医院自主创新能力，助推人才队伍升级和科研人才梯队建设，强化医、教、研协作，为优秀医学人才提供科学研究、项目申报、学习交流等服务，发挥人才孵化和成果转化基地作用，积极应用与推广科研成果，加快学科建设和发展，助力医院向更高水平迈进。