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人事科工作职责

一、贯彻执行党的组织路线和干部政策，按照干部管理权限与干部任免程序，会同院党委做好干部的考核、选拔和任免以及优秀中青年干部的培养和后备干部的考察工作。

二、负责干部、职工的调配、交流、工资调整和职工退职、退休、离休等的审查办理工作。

三、负责国家计划内分配的大中专医药院校毕业生和军队转业干部的接收、安置和岗前培训工作。

四、负责全院职工的考勤、考绩和奖惩工作，做好职工因公伤、残和职工丧事善后工作。

五、负责做好国家计划内的招工、转干工作，搞好临时工的录用和管理。

六、会同引进人才领导小组、医务科及有关科室做好引进人才考核和考察工作。

七、参与业务技术人员的考核、职务评聘、晋升工作。

八、负责办理干部职工出国考察、进修学习、参加学术活动和援外医疗工作及探亲人员的有关手续。

九、负责单位编人员统计和干部职工档案管理工作。

十、承办院领导交办的事宜。